あした10月1日から、お店や会社のルールがひとつ変わります。カスハラ対策が、すべての事業主の義務になるんです。
きょう9月30日は、テレビも新聞もこの話ばかりでした。ただ「何がカスハラで、会社は何をするのか」は、意外とはっきりしません。なので、厚生労働省の資料と記事で確かめてみました。
まず事実確認
もとになるのは、改正労働施策総合推進法です。10月1日に施行されます。毎日新聞やTBSによると、企業も団体も自治体も、すべての事業主が対象です。
国の定義は3つの条件でできています。お客さんなどの言動であること。社会通念上、許される範囲をこえていること。そして、働く人の職場環境が害されること。この3つがそろうとカスハラです。

具体例も出ています。土下座の強要、威圧的な言動、長時間の居すわり、無断での撮影などです。電話だけじゃなく、SNSなどネット上の行為も対象になります。
ここ、けっこう大きいと思いました。店員さんを勝手に撮ってネットにあげるのも、はっきり例に入っているわけです。

日テレNEWSの解説によると、会社がやることは大きく4つです。
ひとつめは、方針を決めて従業員に知らせること。何がカスハラで、起きたらどうするかを決めます。ふたつめは、相談窓口をつくること。みっつめは、起きたらすぐ対応すること。上司が代わりに対応したり、客から引き離したりします。よっつめは、悪質なケースの対応を決めておくこと。警察への通報や出入り禁止などです。

TBSによると、なるべく1人で対応させないことや、やりとりを録音・録画することも求められています。相談した人のプライバシーを守って、不利益にあつかわないことも必要です。
対応が足りない会社は、都道府県労働局の助言・指導・勧告の対象になります。勧告に従わないと、会社の名前が公表されることもあるそうです。
現場ではもう始まっている
小田急電鉄は今年4月から、全70駅でウエアラブルカメラを使っています。駅員が胸につける小さなカメラです。使っているあいだは「録画中」と表示され、赤いランプがつきます(日テレNEWS)。

駅員からは「安心感が向上した」という声が出ているそうです。ただ、小田急はカメラの効果とは言い切れないとも話しています。ここは正直な答えだなと思いました。
産経新聞の記事には、もっとこわい例がありました。飲食店などで働く学生アルバイトの名札から大学を割り出して、キャンパスで待ちぶせした客がいたそうです。ローソンは約2年前から、名札をイニシャルなどで書けるようにしています。
タクシーも深刻です。FNNが取材した埼玉県の会社では、運転手120人のうち5人がカスハラで休職しているといいます。

反応:線引きがむずかしい
街の声でいちばん多かったのは「どこからがカスハラなのか迷う」でした。FNNの取材では「苦情と間違ったことを言うのとの線引きが難しい」という人もいます。
弁護士のポイントは2つでした。長い時間、従業員をしばる「時間」。同じ要求をなんども繰り返す「継続性」。これがあるとカスハラにあたる可能性がある、という話です。

テレビでは、タレントの中山秀征さんがこう話していました。「社員としてはお客さまが神様で、神様を守るのが社員だとするなら、社員を守るのが会社になってくる」。対応した人1人の責任にしてはいけない、とも言っています。
背景:10人に1人
UMKテレビ宮崎によると、厚生労働省の2023年の調査で、働く人のおよそ10人に1人がカスハラ被害を経験していました。休職や退職につながるケースも深刻だそうです。

宮崎市が職員約2700人に聞いた調査では、16.5%が被害を受けたと答えています。「市民と話すのが怖くなった」職員も150人以上いました。
毎日新聞によると、同じ10月1日から「就活セクハラ」の防止も義務になります。面接やインターン、OB・OG訪問での性的な言動が対象です。

個人的には、お客さん側がこわがる話じゃないと思っています。ふつうの苦情は、これからも言っていいはずです。ただ、店員さんも同じ人間なんだって、ちょっと思い出すきっかけになればいいなと。
みなさんは、お店で「言いすぎたかも」と思ったこと、ありますか? 逆に、働いていてこわい思いをしたことはありますか?
参考にしたところ
- 厚生労働省「職場におけるハラスメントの防止のために」(リーフレット「2026年(令和8年)10月1日から、カスタマーハラスメント対策…が義務化されます!」)
- TBS NEWS DIG「10月1日からカスハラ対策義務化 無断撮影や土下座の強要なども対象」(2026.9.30)
- 日テレNEWS「カスハラ対策 10月から義務化 従業員を守る…企業などが取り組むべきことは?」(2026.9.30)
- 毎日新聞「10月からカスハラ対策が義務化 『就活セクハラ』も」(2026.9.28)
- 産経新聞「名札から大学特定、キャンパスで待ち伏せも カスハラ対策義務化、企業は従業員どう守る」(2026.9.30)
- FNNプライムオンライン「あすからカスハラ対策義務化 『正当な苦情』との境界線は“時間”と“継続性”」(2026.9.30)
- 日刊スポーツ「中山秀征『お客さまが神様なら、社員を守るのは会社』カスハラ対策義務化に持論」(2026.9.30)
- UMKテレビ宮崎「10人に1人は被害を経験 カスハラ10月から対策義務化」(2026.9.29)
- 写真はウィキメディア・コモンズの資料写真と、厚生労働省の資料をもとに直接作った図です
写真の出典
- Convenience store interior.jpg — Japanexperterna / CC BY-SA 3.0
- Checkout area 20200509 b.jpg — Ka23 13 / CC BY-SA 4.0
- Hibiya line station staff uniform – October 2014.jpg — nesnad / CC BY-SA 3.0
- ADACHI DAIICHI KOUTSU JPN TAXI.jpg — Vlchang / CC BY-SA 4.0
- Shopper paying for groceries at cashier at Aeon Mall Morioka.jpg — Benlisquare / GFDL
- LOFTのレジ (11580311063).jpg — chinnian / CC BY-SA 2.0
